EKJ RÅDGIVENDE INGENIØRER //
Stærkere employer branding med video
Video til rekruttering stiller EKJ stærkere i kampen om de dygtige medarbejdere
Intro
EKJ er et rådgivende ingeniørfirma med 250 ansatte i Danmark og Østeuropa. De skulle deltage i en stor uddannelsesmesse for studerende og nyuddannede i ingeniørbranchen, og her ønskede de at fremstå knivskarpe og brande dem selv som en attraktiv arbejdsplads.
Samtidig havde EKJ et generelt ønske at stå stærkere i kampen om at rekruttere de dygtige medarbejdere i branchen.
Udfordring
Hvordan får man succes man employer branding?
Det vil sige, hvordan opbygger man et brand omkring sin virksomhed som arbejdsplads og sin rolle som arbejdsgiver – der giver de nyuddannede og klogeste hoveder i branchen lyst til at kigge netop din vej?
Løsning
Bording leverede idéoplæg og producerede en ny branding- og rekrutteringsvideo, som EKJ kunne bruge på messen, deres website og på de sociale medier. Vi så en stor værdi i at præsentere EKJ fra et jordnært medarbejderperspektiv frem for at bruge en mere corporate og CEO-agtig stil.
I videoen møder vi Danny, der arbejder som byggeleder hos EKJ. Det gennemgående tema er Dannys hverdag. Fra han afleverer børnene i institution, til han deltager i møder og sociale arrangementer på arbejdspladsen og cykler rundt i København og kigger på forskellige EKJ-byggeprojekter. Videoen fungerer som branding for EKJ’s Employer Value Proposition: Nemlig som en arbejdsplads, der prioriterer medarbejderansvar og work/life-balance på samme tid. Og som en arbejdsplads, hvor du som medarbejder bliver en del af vigtige byggeprojekter, som du med egne øjne kan se resultaterne af – hver dag.
Udover at bruge videoen til rekruttering og ekstern branding har videoen været en stor intern succes hos EKJ, der har fået særdeles positiv respons fra deres medarbejdere.
Video-visninger
733.345
brug for hjælp til video og employer branding?
Se lignende cases
VARELOTTERIET
AARHUS KOMMUNE
Grafisk design // PR & Kommunikation // Video